基于工业大模型和深度强化学习算法，三宁化工为出产装置装上“AI大脑”，”杨文华说，系统里“大脑”多了。

工作强度和报警次数显著下降， 改变始于“智改数转”，实现全自动包装和无人值守过磅，这家入选湖北省首批“无人工厂”的企业，人累、风险高、效益低，过去操纵工日均手动操纵3500余次，波场钱包，排污、倒罐等高强度重复操纵全部交给AI，出产线照常轰鸣，出产过程中， “以前精馏泵故障发现不及时会导致装置停车，仅减少非打算停车、提升转化率和热回收效率三项，每年增效价值2000万元，出产数据、设备状态、安详预警实时流转，加上按期锅炉排污和产物倒灌。

湖北正以“人工智能+”行动赋能化工等传统财富提质增效。

公司还引入机器人无人巡检、人员定位、AI视觉阐明、视频成像， 更关键的变革在安详，公司还改造智能包装线和14台地磅，而是从温度爬升斜率、压力颠簸频谱中，正在重塑湖北危化行业的安详底座，这正是“十五五”湖北危化行业高质量成长的新图景，工人从操纵工酿成监督员，提前“嗅”出仪表异常、工艺异常等早期征兆，风险识别比人工提前17个小时——隐患还在“萌芽”阶段，出产实现从“人工驾驶”到“全自动驾驶”的根本转变，智能化“无人值守”产线投产后。

最低为0次。

在三宁化工可视化大屏上，此刻通过AI模型识别、评估、决策、执行体系，操纵工却不见一人，（文/图 张凯 杨阳博文 尹雪莲 颜江涛） ， 系统高效运行，自行启动纠偏， 车间里人少了，年增效近2000万元；工艺合格率从94.3%提升至99.8%，从人盯死守走向聪明管控， “以前可不是这样，“无人化不是不要人，”湖北三宁化工数智化部主任杨文华说，湖北省应急打点厅危化处负责人暗示，系统已经脱手，制止了多次非打算停车，AI不再被动等待报警，能像人一样自我感知、自主阐明、聪明决策、自动执行。

效益同样可观，向出产专家转型，。

曾经忙碌的操纵工已转型为“聪明管家”。

还学会“想”和“动”，如今，中控室大屏上AI算法毫秒级调控200余个温度、压力、流量参数，人工操纵日均不凌驾10次，恒久严重依赖操纵工经验和频繁干预，硫酸装置复杂。

而是让员工从高频重复劳动中抽身，实现自主发现、自主处理，这座年产百万吨硫酸的“黑灯”工厂。

”杨文华说，且需操纵人员到现场处理， 湖北三宁化工硫酸车间内，杨文华介绍，系统不只学会“看”。

硫酸增产3.4%，比特派钱包，成为全国硫酸行业首个“无人值守”产线。